“十五”期间，技工学校在劳动和社会保障行政部门的正确领导下，在全体教职工共同的努力下，先后投资592万元建设了标准化食堂、学生公寓、休闲广场、校园广播系统等；投资178万元添置数控车间、计算机实习车间、多媒体教室等；投资70万元用于校园环境、运动场改造等，圆满地完成了“十五”规划。学校由“湖北省重点技工学校”发展成为“国家级重点技工学校”，办学规模由3000人增长到5000人，五年来为社会培养输送了9363名专业技能人才。

一、“十一五”规划的指导思想与总体目标

（一）指导思想：坚持邓小平理论及“三个代表”的重要思想，坚持以人为本、和谐发展的方针，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和党的教育方针，全面落实“科教兴市”的战略思想，与时俱进，开拓创新。

（二）总体目标：实现一个目标——用五年时间把学校建成全国一流的高级技工学校，认真做实四项工作——队伍建设、教学手段、管理与服务、招生就业，进一步调整布局，提高层次，实出特色，服务就业,为社会培养1.5万名复合型技能人才。

二、“十一五”发展规划

（一）办学层次与办学规模

随着经济社会的发展，需要大量的高级技能人才，而我市许多企业高薪从外招聘人才，出现本地劳动力大量富余和高技能人才短缺的现象。为此，学校将按照调整布局、提高层次、突出特色的思路，实现以下目标：
1、申报国家级高级技工学校，并通过评估验收。
2、实现高级技工班毕业生与大专层次学历兑接。
3、将机械加工、模具设计与制造、计算机应用、数控技术应用四个专业办成省部级重点专业。
4、在校学生突破8000人。

（二）校园建设

1、整体规划设计美观，功能区布局合理，环境美化。

2、学生学习、生活条件进一步改善，建成标准化学生公寓。

3、教职工生活区与学生学习、生活区分开。

4、完善教职工活动娱乐、学生课外活动设备设施。

5、改善教职工工作环境和工作手段。

（三）师资建设

1、与省内高等理工科院校合作，对教师进行培训，使教师本科学历达96%以上，研究生学历达10%以上。

2、实施“3311工程”，培养30名优秀的“双师型”教师、30名学科带头人、10名优秀管理人才，引进10名专业拔尖人才。

3、组织教学研究，各专业出省级以上成果。

（四）实习基地建设

坚持整体规划、分步实施；坚持新设备、新工艺、新技术、新知识。建成功能齐全、设备配套、现代化的实验实习基地。

1、基础设施

⑴建学生实习楼两栋，容纳3000名学生学员实习。

⑵建学生公寓两栋，建学员公寓楼一栋，容纳4000人住宿；建学生食堂一栋。

⑶学生配套生活设备设施（运动场、球场、图书馆、医疗室水电等）。

2、新增实验实习设施

⑴微机类：现有4个微机室，更换1个，增加4个，建成8个实习室。

⑵电工电子类：现有6个车间，增加车间14个，共计建成20个实习车间，其中2个单片机车间，2个电视机调试车间，4个电力拖动车间，8个电子车间，4个电机车间。

⑶机械类：现有8个钳工车间，一个车工车间，1个数控车间。预计建成22个实习车间，其中12个钳工车间，6个机械加工车间，4个数控车间。

⑷焊接类：电焊1个，气焊1个。

⑸汽车类：修理车间1个，模拟车间1个。

⑹校园网络建设。

三、方法与措施

（一）坚持党的领导。加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；加强思想政治工作，党、政、工、团整体联动，建立完善的政治思想工作网络。

（二）坚持以人为本。落实好、维护好、发展好教职工的利益，充分调动教职工的积极性、主动性、创造性，增强主人翁责任感。认真贯彻“三个一切”的办学思想，为学生学习、生活创造良好环境。

（三）坚持和谐发展。充分发扬民主，全面实施激励考核机制，鼓励职工创新方法、创新手段、创新管理，形成团结合作、共同进步、积极进取的和谐氛围。认真落实科学的发展观，促进学校的物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

（四）坚持实施“精品名牌”战略。围绕培养高素质的技能人才这一目标，认真组织实施“精品名牌”战略，切实增强全体教职工的精品意识。对学校的各个环节、各个方面均实施精品目标考核，促进学校上档次、上台阶，促进教学质量全面提高。

（五）坚持改革创新。根据市场需求调整设置专业，确定人才培养机制，适应市场自主发展能力不断增强。深化学校内部各项改革，盘活用人机制，激发工作活力，不断提高管理水平。