一、负责对全院各系（部）、中心的教育教学工作进行安排协调、检查、监督和指导；

　　二、负责制定学院有关教学管理方面的规章制度，负责对教师的教学态度、教学质量与效果及学识水平进行全面考核，协助人事处核实教师工作量并上报；

　　三、负责拟订全院教学工作计划，组织各系（部）、中心制定各专业的发展规划、教学大纲和教学计划，并负责检查归档，协助各系（部）、中心搞好课程建设，负责对重点课程进行选拔和考评并送上级审评；会同各系（部）、中心做好专业设置与调整工作，广泛吸收教育教学改革等方面的意见和建议。

　　四、负责审查各专业开课计划，协调督促各系（部）制定每学期课程表、考试日程表，负责教学用房的协调以及其他教学行政方面的工作；督促检查教学计划的执行完成情况，组织各系（部）、中心进行课程评估，检查教学质量，维持正常教学秩序。

　　五、组织开展本院的教学活动，积极开展精品课程评选与申报，做好优质课、“双师型”教师和学科带头人的组织与评选工作；

　　六、组织开展高等教育研究和教改试验工作，抓好教学经验的总结与交流；负责组织与校外进行教学业务的联系、协作与交流。

　　七、加强师资队伍建设，做好教师培训和进修，做好新教师的传、帮、带工作。

　　八、负责全院学生考试的全面统筹安排，及时处理学生在期中（末）、补考、免修、重修、选修等考试中的违纪违规事件。做好试卷的收集、保管、保密和印制工作。

　　九、完善、规范本科室各种文件、制度，组织系（部）相关人员进行学习，广泛听取各方面意见和建议。

　　十、完成领导交办的其它工作。